文化 - J9九游会

J9九游会相信
游戏改变生活

在 Yodo1，您可以通过手机游戏打造自己热爱的生活，并享受随时随地工作的自由。
J9九游会不在乎您的头衔、工作地点或工作时间，只在乎您对帮助开发人员发展游戏的影响

J9九游会的口号

在 #阳光下

J9九游会在开放、频繁和清晰的沟通中取得成功。

从 WDSLL 开始

J9九游会在启动每个项目、任务和创意时，都会问 “成功是什么样？“

不要做假设

像孩子一样，J9九游会充满了好奇心。J9九游会不会做假设，而是提出问题。

假设积极的意图

J9九游会相信，反馈是一种帮助，而不是破坏。在多元文化的团队中，这种心态有助于J9九游会成长。

以客户为中心

J9九游会始终以客户为中心。J9九游会的决策基于他们的目标和挑战。

J9九游会的年轻人如何成长

了解不同道路赋权和成长的故事

在J9九游会工作的最大好处是，没有预先设定的路。你可以去冒险，定义想成为什么样的人。

增长营销 Riccardo Russo

在担任新职位的过程中，我获得了信任和支持，这些都锻炼了我的领导、沟通和决策能力。

发行运营 Winnie Yang

J9九游会努力为每位开发人员和公司谋求最大利益。这关乎所有人，而不是我自己。我非常喜欢这一点！J9九游会鼓励大家保持好奇心，我更是如此。

IP 授权业务发展 Ismael Jorge

小时候，只有在星期天，我才能见到我的企业家父亲。有了 "随时随地工作"后，我每天都能与儿子共度美好时光。我为J9九游会提供了这项服务而自豪。

联合创始人兼联合首席执行官 James LaLonde

为了女儿的学业，我从香港搬到了爱尔兰，而且没有放弃工作。事实上，我还得到了晋升的机会。

财务 Elizabeth Wong

在产品的早期开发阶段，我可以任意尝试不同的东西，并从错误中学习。这真是一个令人兴奋的独特机会。

工程师 Eliyar Eziz

J9九游会的信任力量

只有建立坚实的信任，”随时随地工作 “才能取得成功。以下是联合创始人兼联合首席执行官詹姆斯-拉隆德（James LaLonde）看待如何建立整个组织的信任。

想和J9九游会一起工作吗？

J9九游会期待与您相见！

J9九游会的招聘人员一直在寻找顶尖人才，帮助J9九游会打造移动游戏的未来，并向全球的工作室和 IP 提供服务。如果您对J9九游会的工作充满热情，请查看空缺职位并立即申请！

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